Жаңалықтарды Telegram арнамыздан оқыңыз!Мемлекеттік аппаратты қалыптастыруда адам капиталына ден қою қашанда маңызды. Ол үшін атқарушы органдардың кадрларды қабылдауда жұмыс форматын өзгерту қажет. Бұл жайында бүгін адами ресурстар форумында жергілікті және шетелдік сарапшылар өз ойларын айтып, тәжірибелерін бөлісті.
Айтуларынша, жүйеге енгізіліп жатқан жаңашылдықтар мемлекеттік қызметте жүрген персоналдың стратегиялық басқара білуіне алып келеді. Мемлекеттік қызметшілердің саналы, рухани-адамгершілік тұрғыдан өзгеруіне түрткі болады. Себебі еңбек тиімділігін арттырудың негізгі факторы ол - адам.
Чун Джи Юн, Корея Республикасы адами ресурстарды дамыту ұлттық институтының орталық бас директоры:
Электрондық жүйе адами ресурстар жүйесінде болуы керек. Өйткені ол тәуекелдерді болжап, халыққа мемлекеттік қызметтерді көрсету процестерін жеңілдетеді деп ойлаймын. Жалпы ол экономикалық өсудің негізгі драйвері болады, себебі жүйедегі процестер ашық және әділ өтеді.
Ламбриан Топузидис
